Priscille Marchand EI - 5bis rue Marc Leroux 74000 - 06 95 33 07 09
Priscille Marchand
Psychologue clinicienne et psychothérapeute
Supervision individuelle
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Je propose à mes pairs psychologues et toute personne travaillant dans le soin un espace d'échanges et d'analyse de pratique professionnelle.
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J'ai une approche intégrative, j'allie des outils et concepts issus de différents courants. Mon regard de thérapeute et superviseure est notamment emprunt de ma spécialisation en clinique de l'attachement, psychotraumatologie et dissociation.
Je suis formée en thérapie LI-ICV et en EMDR.
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Les objectifs de ce travail peuvent être :
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Être accompagné et soutenu dans sa pratique professionnelle
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Trouver le bon positionnement auprès de vos patients ou clients
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Mieux comprendre ce qui se joue dans la relation d'aide/de soin avec vos patients
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Trouver et savoir poser votre cadre de travail pour vous protéger et protéger vos patients
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Identifier vos croyances personnelles et comprendre comment elles interagissent avec la pratique quotidienne et institutionnelle
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Apprendre à reconnaître les signes corporels chez vos patients (en lien avec la dissociation, les émotions etc.)
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Analyse des pratiques professionnelles
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J'anime des APP dans le secteur sanitaire et médico-social.
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​L'analyse des pratiques professionnelles est une démarche qui consiste à décrire, mettre en commun et analyser un vécu professionnel. L'objectif est de décortiquer une situation, avec le point de vue de chacun.e, pour tenter de comprendre ce qui a été fait, ce qui s'est passé. Ce temps d'APP est un temps pour prendre du recul collectivement vis-à-vis d'une pratique.
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​Ce dispositif d'accompagnement permettra à vos équipes de développer la cohésion et la coopération dans un espace sécurisant. Elles pourront mutualiser et développer les compétences et faire émerger des hypothèses d'évolution des pratiques.
Concrètement, cela passe par :
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L'expression des expériences, le vécu, les représentations de chacun,
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Une réflexion sur la pratique,
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La verbalisation des émotions,
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Le partage de l'analyse au sein du groupe,
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L'élaboration des pistes de travail individuelles et collectives,
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Pour garantir un cadre pour nos séances nous nous appuyons sur 4 piliers :
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Le respect de la confidentialité
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Le non jugement
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L'assiduité
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La mutualisation
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Je vous propose une première rencontre pour faire connaissance, noter vos objectifs, en tenant compte de vos besoins et votre organisation.